Poste de DG à combler en Montérégie

L’ATCCM – Montérégie a ouvert un concours pour combler le poste de directeur-trice général-e de l’association, située à Beloeil. Les candidat-es intéressé-es ont jusqu’au 15 décembre 2009 pour se manifester.

N’hésitez pas à faire circuler dans vos réseaux.

merci.

guy lemieux
Agent de développement
Regroupement des Associations
de personnes traumatisées cranio-cérébrales (RAPTCCQ)
911, rue Jean-Talon Est, bur 106
Montréal, H2R 1V5
info@raptccq.com
www.raptccq.com
tél. 514 274-7447, poste 223
fax. 514 274-1717
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Ouverture de poste

Directeur général d’un OBNL
Située à Beloeil, l’Association des Traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie (ATCCM) est un organisme à but non lucratif oeuvrant auprès des personnes ayant subi un traumatisme craniocérébral (TCC), ainsi qu’auprès de leurs proches, habitant le territoire de la Montérégie. Précisons qu’en plus du siège social, l’ATCCM a six points de services dans la Montérégie.

L’ATCCM favorise le maintien des acquis et la réinsertion sociale, après leur séjour dans un centre de réadaptation, des personnes ayant subi un traumatisme craniocérébral. L’association a été désignée par l’Agence régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie comme étant la plus habilitée, dans les mesures de soutien et d’intégration sociale, à accompagner les victimes d’un traumatisme crânien. De plus, elle fait partie intégrante du réseau de continuum de soins et de services intégrés en traumatologie dont s’est doté le ministère de la Santé et des Services sociaux. L’ATCCM a également un protocole d’entente avec la Société d’assurance automobile du Québec pour offrir des services aux accidentés de la route ayant subi un TCC.

L’ATCCM est à la recherche d’un directeur général *

Relevant du conseil d’administration, le directeur général gère l’ensemble des ressources financières, matérielles et humaines de l’organisme. De plus, il assure la promotion, la représentation ainsi que le développement de l’organisation en accord avec les orientations adoptées au conseil d’administration. Ses qualités interpersonnelles et son entregent favoriseront un climat de confiance et de collaboration avec l’équipe composée de quatre ou cinq employés.

Statut : permanent
Horaire : temps plein (35 h/semaine)
Date d’entrée en fonction : 2e semaine de janvier 2010
Salaire annuel : 50 000 $

Au nombre des tâches :
* Gérer l’ensemble des dossiers reliés à la vie associative
* Gérer le personnel de l’Association
* S’assurer à faire les suivis appropriés pour l’obtention du financement nécessaire au fonctionnement et à la réalisation des activités de l’association
* Coordonner et promouvoir les services offerts aux membres
* Représenter l’organisme auprès des partenaires
* S’assurer du bon fonctionnement des activités de communication (médias, journal des membres, rapport annuel, site Web, etc.)
* Participer à différentes tables de concertation, le cas échéant
* Voir au développement des services de l’association

Compétences recherchées :
* Bonne connaissance du milieu communautaire et des organismes à but non lucratif
* Expérience d’au moins cinq ans en gestion d’un organisme
* Expérience pertinente en gestion de personnel
* Bonne connaissance de la gestion financière
* Expérience en demande de financement dans les programmes gouvernementaux
* Capacité à planifier, organiser, gérer les priorités et sur plusieurs dossiers en même temps
* Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout)
* Connaissances des enjeux reliés aux personnes TCC (atout)

Lieu de travail : Beloeil
Faites parvenir votre CV avec une lettre de motivation au plus tard le 15 décembre 2009 à :
Association des Traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie
545, boul. Wilfrid-Laurier, bureau 309
Beloeil (Québec) J3G 4H8
Ou par courriel : guy_leblanc54@hotmail.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Cette offre d’emploi s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte.